Il concetto di sostenibilità è al centro dei progetti e delle visioni che orientano l’evoluzione delle architetture del mondo. Dalla sfera individuale alle politiche internazionali, il sostantivo femminile “sostenibilità” plasma il modo in cui il futuro di tutti noi viene immaginato.
Sostenibilità significa valorizzare il potenziale attuale in vista anche del benessere delle generazioni future. Significa, in realtà, ripensare l’intera organizzazione sociale ed economica e, in primis, il ruolo delle donne all’interno di essa.
L’Agenda 2030 e i 17 Obiettivi di Sostenibilità, sottoscritti all’unanimità nel 2015 dai Paesi membri dell’ONU, hanno, per questo, dato rilevanza trasversale e prioritaria a due argomenti: il gender mainstreaming ovvero l’inserimento del punto di vista femminile e del rispetto della parità tra i sessi in tutte le azioni e la partnership ovvero la collaborazione tra i sessi quale approccio efficace per l’abbattimento delle barriere generate da pregiudizi, in vista del bene comune.
Garantire alle donne e alle ragazze il diritto di poter vivere in un contesto ambientale e socioeconomico caratterizzato dall’effettiva equità sociale e dal superamento di stereotipi verso le differenze, il diritto di poter esprimere la propria individualità, è sicuramente la principale misura per promuovere economie e sviluppi sostenibili in grado di costruire una società migliore.
Investire sulle donne, sulla gender equality e sul welfare vuol dire apportare energia vitale non solo all’interno della propria associazione ma a tutto il sistema Paese.
Queste le ragioni di fondo che hanno portato la dott.ssa Maria Nuccio, Presidente FIDAPA BPW Italy Distretto Sud Est per il biennio 2021-2023 (Puglia, Molise, Abruzzo e Basilicata), su proposta del Gruppo di lavoro Pari Opportunità, a decidere di avviare una concreta azione di formazione e sensibilizzazione sui temi della parità di genere e delle pari opportunità, rivolta alle socie del Distretto ma anche a qualsivoglia simpatizzante. Una importante occasione per acquisire quella consapevolezza della parità che, ad oggi, è la più necessaria delle rivoluzioni.
Il percorso formativo, che si intitola, appunto, “Politiche di genere: una rivoluzione necessaria per lo sviluppo sostenibile e per il benessere sociale”, si articolerà in una serie di seminari, che si svolgeranno in forma itinerante nei singoli territori facenti capo al Distretto Sud Est, incentrati sui temi più generali e squisitamente antropologici della evoluzione dei femminismi e del loro più attuale punto di approdo.
Il ciclo di incontri vedrà protagoniste innanzitutto le socie del Distretto che ricoprono ruoli istituzionali e di rappresentanza negli organi di parità. Un dettaglio tutt’altro che trascurabile: un’associazione come la FIDAPA BPW ITALY che, tra i suoi obiettivi di sostenibilità, annovera la valorizzazione del capitale umano, infatti, non può prescindere dall’attribuire il giusto valore alle competenze e alla preparazione di tutte quelle donne che hanno scelto di far parte di una comunità di 10.000 socie in Italia e 28.000 in 96 Paesi nel mondo con la finalità di impegnarsi ad una sempre più consapevole partecipazione alla vita sociale, amministrativa e politica.
La partecipazione al percorso, in presenza o da remoto, avrà la durata complessiva di 21 ore. Sarà rilasciato un attestato al superamento della prova finale cui potranno accedere coloro che avranno frequentato per almeno il 70%.
Il Convegno di apertura si terrà a Bari il prossimo 26 febbraio presso la Sala del Palazzo della Provincia di Bari. Argomento della giornata l’Agenda di Genere della Regione Puglia su cui si confronteranno l’avv.ta Lella Ruccia, Vice Presidente Commissione Pari Opportunità della Regione Puglia e Presidente della FIDAPA BPW Italy Sezione di Modugno, la Prof.ssa Francesca Romana Recchia Luciani del Dipartimento di Ricerca e Innovazione Umanistica dell’Università degli Studi di Bari e la dott.ssa Titti De Simone, Consigliera della Regione Puglia per l’attuazione del programma di governo regionale.
La sostenibilità per FIDAPA inizia da qui: da quella rivoluzione necessaria che è la scelta di investire sul capitale di talento e competenze delle donne, di valorizzare il loro impegno e la loro visione, di promuovere e sostenere la loro crescita.
Il programma dettagliato e le modalità di partecipazione al percorso formativo saranno disponibili sul sito internet http://www.fidapa-sudest.com/ e sulla pagina Facebook https://www.facebook.com/Fidapa-Distretto-SUD-EST-690873587713812/ del Distretto Sud Est.

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Micaela Maiorella
Task Force Comunicazione Distretto Sud Est